Les missions locales s’engagent pour le développement de l’alternance

mardi 4 octobre 2011

Une charte visant à permettre à 50 000 jeunes d’accéder à l’emploi cette année via des formations en alternance a été signée par Nadine Morano, ministre chargée de l’Apprentissage et de la formation professionnelle, avec les missions locales, mercredi 28 septembre 2011, à la préfecture d’Ile-de-France à Paris.

Les 460 missions locales (11 000 salariés) qui accueillent plus d’un million de jeunes de moins de 26 ans, se sont engagées à améliorer l’information et l’orientation des jeunes vers l’alternance et à sécuriser leur parcours pour éviter les décrochages avec un objectif de 50 000 à la fin de l’année.
En 2009 elles avaient dirigé 40 300 jeunes vers l’alternance.

Cette charte d’engagement a également été signée par

· les chambres consulaires,

· 7 branches professionnelles (bâtiment travaux publics, métallurgie, formation automobile, détaillants en chaussures, etc.)

· et 14 entreprises (Air France, Alstom, Areva, La Poste, SNCF, etc.), dont des agences de travail temporaire (Adecco).

Après avoir rappelé que l’objectif du gouvernement était d’atteindre 800 000 alternants en 2015, Mme Morano a souligné que les aides aux entreprises de moins de 250 salariés mises en place par la loi du 28 juillet dernier (zéro charge pour l’embauche d’un apprenti supplémentaire et 2 000 euros d’aide pour des contrats de professionnalisation destinés aux 45 ans et plus) avaient déjà fait l’objet de « 12 000 demandes au 16 septembre ».

Dès le 29 septembre, Mme Morano prévoit de lancer une nouvelle campagne d’information à destination des entreprises pour les inciter à recourir à l’alternance.
Une troisième campagne, en direction de l’Education nationale, est en cours de réflexion. La première, en mai dernier, visait les jeunes et les familles.

« Il nous faut 100 % de jeunes formés et bien dans leur peau », a souligné Mme Morano.

Principalement cofinancées par l’Etat (40 %) et les collectivités locales (46 %), les missions locales sont chargées d’aider à l’insertion des jeunes, notamment des quartiers défavorisés, à la fois sur le plan professionnel (emploi, formation) et social (logement, santé, etc).